Éducation & Formation

Remplissez vos sessions, sans dépendre de la pub

Écoles, organismes de formation, CFA et EdTech font face à des cycles d’inscription tendus et à une concurrence qui achète l’attention à prix fort. Nous opérons un système d’acquisition et de nurturing d’apprenants qui remplit vos cohortes de façon prévisible.

Livre ouvert doré se transformant en réseau de données et d’IA sur fond prune

Cohortes

remplies de façon prévisible

Multicanal

contenu, SEO et prospection opérés

Sur devis

volume calibré sur vos sessions

Le secteur

Un marché de la connaissance en pleine recomposition

Le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle vit une double pression : la demande de compétences n’a jamais été aussi forte, mais l’acquisition d’apprenants n’a jamais été aussi coûteuse. Les canaux payants saturent, les certifications se multiplient et l’apprenant compare, hésite et arbitre entre dizaines d’offres avant de s’engager.

Dans le même temps, la décision d’inscription est devenue longue et fragmentée : recherche en ligne, avis, webinaires, échanges avec l’équipe pédagogique. Sans système pour capter, qualifier et accompagner ce parcours, les budgets marketing se dissolvent et les sessions se remplissent au dernier moment, dans l’urgence.

Les enjeux

Les défis des acteurs de la formation

1

Coût par inscrit qui grimpe

La publicité payante devient inabordable et s’arrête dès que le budget se coupe.

2

Cycles de décision longs

Entre la première visite et l’inscription, des semaines s’écoulent sans suivi structuré.

3

Remplissage en dents de scie

Les sessions se remplissent tard, ce qui met sous tension la trésorerie et la planification.

4

Conformité Qualiopi & RGPD

La communication et la collecte de données doivent respecter un cadre réglementaire strict.

Ce que l’IA change pour la formation

L’intelligence artificielle et l’automatisation transforment le recrutement d’apprenants : d’un travail manuel et intuitif, il devient un système mesurable, personnalisé et continu.

Production de contenus pédagogiques et de formats vidéo à grande échelle, adaptés’à chaque programme.

Scoring automatique des prospects selon leur niveau d’intention et d’éligibilité au financement.

Séquences de nurturing personnalisées qui accompagnent chaque apprenant jusqu’à l’inscription.

Présence renforcée dans les moteurs de recherche et les réponses générées par l’IA, là où les apprenants cherchent.

Notre accompagnement

Comment Soorce accompagne les organismes de formation

Nous ne vendons pas un outil : nous opérons l’ensemble de votre acquisition d’apprenants, de la stratégie à la publication et au suivi des inscriptions.

01

Cartographie des programmes

Analyse de vos formations, de vos personas apprenants et de vos canaux de financement.

02

Système de contenu

Production continue de contenus et de vidéos qui installent votre autorité pédagogique.

03

Acquisition & nurturing

Prospection, campagnes et séquences automatisées jusqu’à la session remplie.

04

Pilotage des cohortes

Reporting sur le coût par inscrit, le taux de remplissage et le pipeline par session.

Nos solutions

Nos solutions pour le secteur éducatif

Trois moteurs combinés, adaptés’aux cycles et aux contraintes de la formation.

Contenu & attention

Vidéos courtes, formats sociaux et contenus d’autorité pour attirer les apprenants en amont de la décision.

Trafic & visibilité

SEO opéré et présence dans les réponses IA sur vos formations et vos débouchés métiers.

Acquisition directe

Prospection ciblée vers entreprises, financeurs et prescripteurs pour les formations B2B.

Cas d'usage

Cas d’usage concrets

Remplir une nouvelle certification

Contexte — Un organisme lance une certification et doit remplir la première cohorte en quelques semaines.

Campagne de contenu + prospection ciblée pour générer un pipeline d’inscrits qualifiés et éligibles.

Développer les formations B2B

Contexte — Une école veut vendre des programmes sur-mesure aux services RH d’entreprises.

Prospection multicanale vers les responsables formation, avec séquences et prise de rendez-vous opérées.

Réduire la dépendance à la pub

Contexte — Un centre dépend à 80 % de la publicité payante pour ses inscriptions.

Construction d’un actif de contenu et de SEO qui génère des inscrits en continu, budget maîtrisé.

Réalisation

Organisme de formation professionnelle (cas représentatif)

Un organisme certifié Qualiopi peinait à remplir ses sessions en dehors des pics de rentrée et dépendait fortement de la publicité payante.

  • Mise en place d’un système de contenu vidéo et d’articles orientés métiers et débouchés.
  • Prospection ciblée vers les entreprises et financeurs pour les parcours B2B.
  • Séquences de nurturing automatisées pour accompagner chaque prospect jusqu’à l’inscription.

+40 %

de taux de remplissage hors saison (objectif type)

−35 %

de coût par inscrit visé

Pipeline

de sessions visible à 90 jours

Opportunités

Les opportunités de l’IA pour la formation

  • Personnalisation des parcours de découverte selon le profil et les objectifs de chaque apprenant.
  • Génération de contenus pédagogiques multilingues pour adresser de nouveaux marchés.
  • Détection précoce des prospects les plus susceptibles de convertir et de financer leur formation.
  • Présence dans les assistants IA, nouveau point d’entrée des recherches de formation.

Technologies & outils

Technologies & outils du secteur

LMS (Moodle, 360Learning, Teachable)CRM éducation & admissionsPlateformes de webinairesOutils de financement (CPF, OPCO)Moteurs d’automatisation marketingAnalytics & attribution

Notre différence

Pourquoi Soorce plutôt qu’une agence

On opère, on ne conseille pas seulement

Nous exécutons l’ensemble du système, là où une agence livre des recommandations sans les mettre en œuvre.

Compréhension des cycles pédagogiques

Nous raisonnons en sessions, cohortes et financements, pas en simples campagnes publicitaires.

Un actif qui vous appartient

Nous construisons une machine de contenu et de visibilité durable, pas une dépendance au budget média.

Questions fréquentes

Ce que les décideurs de votre secteur nous demandent

Oui. Nous intégrons les contraintes de conformité Qualiopi et RGPD dans la communication et la collecte de données dès la conception du système.

Nous qualifions les prospects selon leur éligibilité aux dispositifs de financement (CPF, OPCO, Plan de développement des compétences, France Travail) pour maximiser le taux de transformation en inscription.

Le système de prospection produit un pipeline rapidement ; l’actif de contenu et de SEO monte en puissance sur quelques mois pour réduire durablement le coût par inscrit.

Oui. Nous construisons des systèmes distincts selon la cible : prospection des responsables formation et RH côté entreprises, contenu et acquisition directe côté apprenants individuels.

Dans les deux cas. Pour le présentiel, nous calibrons le ciblage par zone géographique ; pour le distanciel, nous élargissons à l’ensemble du territoire ou à l’international selon vos langues.

Très peu : votre catalogue, vos cibles prioritaires et un point de validation régulier. Nous opérons le ciblage, la production, l’envoi et le suivi ; vous gardez la main sur la pédagogie et le closing des inscriptions.

Oui. Les contenus, pages et données produits pendant la collaboration constituent un actif qui vous reste acquis, même si nous arrêtions de travailler ensemble.

Vous disposez d’un reporting clair : volume de prospects qualifiés, coût par inscrit, taux de remplissage des sessions, trafic et positions SEO. Chaque euro investi est rattaché à un résultat.

Nous privilégions une collaboration dans la durée car le SEO et le contenu composent avec le temps, mais nous cadrons ensemble un périmètre clair dès le départ, sans vous enfermer.

Une agence conseille et facture des livrables ; nous opérons le système de A à Z et sommes jugés sur les inscriptions générées, pas sur des rapports.

Remplissons vos prochaines sessions, de façon prévisible.

Un échange de 30 minutes pour cadrer votre système de croissance, adapté aux réalités de votre secteur.